tenha uma avaliação mais completa de seus funcionários e áreas de atuação, através da metodologia matriz nine box e identifique colaboradores para uma nova função, faça reconhecimentos e planeje sucessão de carreiras dentre outras avaliações.
Cadastros iniciais
Comece Cadastrando seus funcionários, áreas de atuação, e equipes.
Avaliação Nine Box
Faça o cruzamento do desempenho e potencial de cada colaborador, atribua a média de avaliação de cada um, obtida pela avaliação de desempenho por competências e tenha assim a classificação e feedback para cada funcionário.
Dashboard dinâmico e geral
Com um sistema de Dashboard super. Moderno e bastante dinâmico faça as seguintes análises em uma única tela.
- Selecione o nome do funcionário para análise
- Verifique seu desempenho e potencial
- Veja em qual quadrante ele se encontra na avaliação
- Descubra através de um gráfico o número de quantos funcionários estão atrelados a cada classificação
- Também pesquise por área de atuação e veja a classificação em cada uma delas
- Navegue através de botões em todas as abas de sua planilha
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→ Para um melhor funcionamento da planilha recomendamos utilizar Office 2013 em diante
→ Assista ao vídeo de atualização da planilha para entender suas mudanças na versão 5.0 - Bem como assistir aos outros vídeos para um melhor entendimento: